Format-Beschreibung

Materialien und begleitende Aufgaben werden zur Vorbereitung über Moodle zur Verfügung gestellt. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst. Die Teilnehmenden können individuelle und spezifische Fragen in einem anschließenden Coaching klären.

 

Ein Konzept mit gemeinsamer Workshopzeit, bei dem Materialien und begleitende Aufgaben zur Vorbereitung über Moodle zur Verfügung gestellt werden. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst.

Materialien und begleitende Aufgaben werden über Moodle zum Selbststudium zur Verfügung gestellt. Es gibt keine gemeinsame Präsenzzeit einer Gruppe, die Teilnehmenden klären ihre Fragen individuell in einem anschließenden Coaching.

Materialien werden über Moodle zur Verfügung gestellt. Die gemeinsame Präsenzzeit beträgt zwischen 2 und 3 Stunden.

Das Thema wird in Form eines Vortrags, der durch „Calls to Action“ interaktiv gestaltet ist, konzipiert. Die Teilnehmenden haben so die Gelegenheit zu kurzen Übungen, dies garantiert mehr Nachhaltigkeit.

Zielgruppen

  • PostDocs
  • Promovierende
  • Studierende
  • Mitarbeitende aus wissenschaftsunterstützenden Bereichen
  • wissenschaftliche Mitarbeitende

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Mögliche Formate

  • Zweitägiges Angebot mit Einzelcoaching
  • Zweitägiges Angebot
  • Individuelles Arbeitsformat mit Coaching

Darum geht es:

Was macht ein erfülltes und zufriedenes Leben aus – gerade in einem Arbeitsumfeld, das von Veränderungen, steigenden Anforderungen und komplexen Abläufen geprägt ist? Die Positive Psychologie zeigt, wie wir unsere individuellen Stärken, positive Emotionen und sinnstiftende Ziele nutzen können, um mehr Freude, Balance und Resilienz in den Alltag zu bringen.

In diesem praxisorientierten Setting entdecken Teilnehmende, wie sie ihre persönlichen Ressourcen gezielt einsetzen und weiterentwickeln können. Sie erfahren, was Menschen im Arbeitskontext „aufblühen“ lassen kann: das Gefühl von Verbundenheit und Sicherheit, das Erleben von Selbstwirksamkeit, das Nutzen eigener Stärken sowie der konstruktive Umgang mit Belastungen.

Inhalte sind unter anderem:

  • Stärken erkennen und gezielt einsetzen
  • Positive Emotionen und Ressourcen im Arbeitsalltag fördern
  • Selbstwirksamkeit und Optimismus stärken

Der Fokus liegt auf Reflexion und kollegialem Feedback.

Ziel ist es, positive Denk‑ und Verhaltensweisen zu fördern, die langfristig zu mehr Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit beitragen können.

Weitere Informationen:

Das Thema sollte mit einer homogenen Statusgruppe gebucht werden.

Voraussetzung für die Teilnahme ist die Bereitschaft zur Reflexion und zum persönlichen Austausch mit anderen.

KONTAKT

Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Am besten erreichen Sie uns per Mail oder über unser Kontaktformular.

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