Format-Beschreibung

Lernmaterial und begleitende Aufgaben zur Vorbereitung über die Lernplattform zur Verfügung gestellt werden. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst. Die Teilnehmenden können individuelle und spezifische Fragen in einem anschließenden Coaching klären.

Ein Konzept mit gemeinsamer Workshopzeit, bei dem Lernmaterial und begleitende Aufgaben zur Vorbereitung über die Lernplattform zur Verfügung gestellt werden. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst.

Lernmaterial und begleitende Aufgaben werden über die Lernplattform zum Selbstudium zur Verfügung gestellt (und können auf Wunsch in Stunden oder Arbeitseinheiten umgerechnet werden). Es gibt keine gemeinsame Präsenzzeit einer Lerngruppe, die Teilnehmenden klären ihre Fragen individuell in einem anschließenden Coaching.

Lern- und Informationsmaterial wird über die Lernplattform zur Verfügung gestellt. Die gemeinsame Präsenzzeit beträgt zwischen 2 und 3 Stunden.

Die Inhalte werden in Form eines Vortrags, der durch „Calls to Action“ interaktiv gestaltet ist, vermittelt. Die Teilnehmenden haben so die Gelegenheit zu kurzen Übungen und haben so einen höheren Lernerfolg.

Zielgruppen

  • PostDocs
  • Promovierende
  • Studierende
  • Wissenschaftliche Mitarbeitende
  • Mitarbeitende aus wissenschaftsunterstützenden Bereichen

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Mögliche Formate

  • „Geflippter Workshop“ mit Einzelcoaching, ein- oder zweitägig
  • „Geflippter Workshop“, ein- oder zweitägig

Darum geht es:

Wie ausgewogen sind die Chancen von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt verteilt?In realen Zahlen nicht unbedingt gleichwertig. Für Frauen gilt daher: Das eigene Können, die eigenen Stärken zu (er)kennen und sichtbar machen – das ist oft der erste Schritt, um Chancengleichheit anzustoßen.

Das Ziel des Workshops ist es, die persönliche Wirksamkeit der Teilnehmerinnen zu steigern. Durch Selbstreflexion entsteht Selfempowerment und das kann für mehr Einfluss im beruflichen Kontext sorgen.

Im Workshop geht es um
• Was kann ich?
• Wo will ich hin und was tue ich dort?
• Wie komme ich ans Ziel?
• Welche (Rahmen)Bedingungen sind mir im Arbeitskontext wichtig und wie handle ich dieses aus?
Im gemeinsamen Workshop und in der individuellen Vorbereitungsphase arbeiten die Teilnehmerinnen an biografischen Übungen, konkreten Kompetenzeinstufungen, einem Tool aus der Persönlichkeitsentwicklung und einem kooperativen Verhandlungsmodell. Im Onlineplenum und ich Kleingruppen besteht die Gelegenheit zum geschützten Austausch. Die Teilnehmerinnen kennen und bewerten Ihr persönliches Stärkenprofil mit konkreten Beispielen aus ihrer Biografie und lernen selbstbewusst zu kommunizieren.

Weitere Informationen:

Dieses Format richtet sich explizit an Frauen.
Im Sinne der gelebten Diversity ist auf Wunsch und nach Absprache natürlich auch eine Öffnung für andere/weitere Zielgruppen möglich.

KONTAKT

Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Am besten erreichen Sie uns per Mail oder über unser Kontaktformular.

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