Auch für Akademiker*innen mit hochwertigen Abschlüssen wird die Situation auf dem Arbeitsmarkt zunehmend schwieriger. Zum einen beeinflussen globale Ereignisse auch die wirtschaftliche Situation in Deutschland, zum anderen führt die Digitalisierung zu einem veränderten Bedarf an text-, recherche- und kreativitätsbasierten Tätigkeiten.

Klassische Tipps, die noch vor kurzem zum beruflichen Ziel führten, sind heute obsolet geworden: Die meisten Absolvent*innen werden ihre Strategie und ihr Mindset an die veränderte Situation anpassen müssen.

Neben den weiterhin relevanten Inhalten, wie Kompetenzprofilschärfung und Zielklärung geht es nun verstärkt um das Thema „Strategie mit Flexibilität“: Die Teilnehmenden entwickeln unterschiedliche Perspektiven und loten ihre Veränderungsbereitschaft in Bezug auf Standorte, Ziele und Karriere-Zeiträume aus, um verschiedene Pläne für die nächsten Schritte zu entwickeln und auszuformulieren.

Die Teilnehmenden ermitteln die Übertragbarkeit ihrer persönlichen, in Studium, Wissenschaft und Forschung erworbenen Skills auf Aufgabenbereiche außerhalb der Hochschule und werten ihr Gesamtprofil zielgerichtet aus.

Sie erarbeiten eine individuelle Strategie, um ihren Übergang zu einer beruflichen Tätigkeit erfolgreich gestalten zu können.

Sinnvolle nächste Schritte für die jeweils persönlichen Ziele werden konkret geplant.