Format-Beschreibung

Materialien und begleitende Aufgaben werden zur Vorbereitung über Moodle zur Verfügung gestellt. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst. Die Teilnehmenden können individuelle und spezifische Fragen in einem anschließenden Coaching klären.

 

Ein Konzept mit gemeinsamer Workshopzeit, bei dem Materialien und begleitende Aufgaben zur Vorbereitung über Moodle zur Verfügung gestellt werden. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst.

Materialien und begleitende Aufgaben werden über Moodle zum Selbststudium zur Verfügung gestellt. Es gibt keine gemeinsame Präsenzzeit einer Gruppe, die Teilnehmenden klären ihre Fragen individuell in einem anschließenden Coaching.

Materialien werden über Moodle zur Verfügung gestellt. Die gemeinsame Präsenzzeit beträgt zwischen 2 und 3 Stunden.

Das Thema wird in Form eines Vortrags, der durch „Calls to Action“ interaktiv gestaltet ist, konzipiert. Die Teilnehmenden haben so die Gelegenheit zu kurzen Übungen, dies garantiert mehr Nachhaltigkeit.

Zielgruppen

  • PostDocs
  • Promovierende
  • Studierende

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Mögliche Formate

  • Ein-oder zweitägiges Angebot mit Einzelcoaching
  • Ein-oder zweitägiges Angebot
  • Individuelles Arbeitsformat mit Coaching

Darum geht es:

Vorstellungssituationen sind so vielfältig und individuell wie jeder (vorangegangene) Bewerbungsprozess. Wie das Ganze abläuft und welche Schwerpunkte gesetzt werden, unterscheidet sich je nach Unternehmen/Organisation und Recruitingprozess.

Dabei werden Online Assessements und andere Vorstellungssituationen, die digital/remote ablaufen, immer relevanter.

Es geht um die individuelle persönliche Vorbereitung und um den Austausch untereinander – nicht im Sinne von ‚best-practice‘, sondern zur Reflexion des bisherigen Verhaltens und um Sicherheit für die individuellen Situationen zu schaffen.

Themenfelder könne sein:

  • individuelle Selbstbeschreibung reflektieren und verändern
  • Typische Fragen, die gestellt werden können, zu reflektieren und eine eigene, persönliche Strategie zur Beantwortung entwickeln
  • Mindset-Change: sich auf verschiedene Settings (Pre-Selection-Call, Online-Assessments mit Persönlichkeitstool, IQ-Tests usw.) einstellen

Weitere Informationen:

Das gewählte Format bestimmt darüber ob und wie viele konkrete Übungen durchgeführt werden können.

KONTAKT

Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Am besten erreichen Sie uns per Mail oder über unser Kontaktformular.

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