Format-Beschreibung

Lernmaterial und begleitende Aufgaben zur Vorbereitung über die Lernplattform zur Verfügung gestellt werden. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst. Die Teilnehmenden können individuelle und spezifische Fragen in einem anschließenden Coaching klären.

Ein Konzept mit gemeinsamer Workshopzeit, bei dem Lernmaterial und begleitende Aufgaben zur Vorbereitung über die Lernplattform zur Verfügung gestellt werden. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst.

Lernmaterial und begleitende Aufgaben werden über die Lernplattform zum Selbstudium zur Verfügung gestellt (und können auf Wunsch in Stunden oder Arbeitseinheiten umgerechnet werden). Es gibt keine gemeinsame Präsenzzeit einer Lerngruppe, die Teilnehmenden klären ihre Fragen individuell in einem anschließenden Coaching.

Lern- und Informationsmaterial wird über die Lernplattform zur Verfügung gestellt. Die gemeinsame Präsenzzeit beträgt zwischen 2 und 3 Stunden.

Die Inhalte werden in Form eines Vortrags, der durch „Calls to Action“ interaktiv gestaltet ist, vermittelt. Die Teilnehmenden haben so die Gelegenheit zu kurzen Übungen und haben so einen höheren Lernerfolg.

Zielgruppen

  • Lehrende
  • Professor*innen
  • Dozent*innen
  • Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Lehrauftrag
  • Mitarbeitende aus wissenschaftsunterstützenden Bereichen mit Lehrauftrag

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Mögliche Formate

  • Einzelcoaching

Darum geht es:

Für viele Fragestellungen, die Lehrende haben, sind Workshops nicht geeignet, weil dort die Individualität fehlt. Diese individuellen Bedarfe möchten Lehrerende häufig aber nicht direkt mit Personen aus Ihrer Hochschule besprechen, da sie dort gewisse ‚Befangenheiten‘ befürchten.
Für diese Ausgangssituation bieten wir das erfolgreiche Format der „Lehrbegleitung“
an. Individuell auf Lehrende und ihre Bedarfe zugeschnitten – als einmalige Termine
oder zur längerfristigen Begleitung, auch integrierbar in strukturierte Programme wie Professor*innenprogramme, Zertifikatsprogramme, Frauenförderung etc.
Die Bedarfe sind vielfältig und individuell, Anfragen kommen zum Beispiel zu
Themen wie:
• Neue Lehrende sind als Einsteiger*innen in ihrem Fach hochkompetent – aber die methodischen und didaktischen Aspekte der Lehre sowie der Umgang mit den Studierenden sind oft neues Terrain.
• Professor*innen, die in strukturierten Programmen an ihrer hochschuldidaktischen Qualifikation arbeiten, brauchen manchmal ein Sparring mit einer neutralen Person – um interne Fragestellungen zu klären
• Manche Lehrende sind im Rahmen ihrer persönlichen Weiterbildung an einem strategischen Karrierecoaching interessiert.
• Alle weiteren individuellen Aspekte …
Inhalt, Ablauf und Einbindung in den (Arbeits)Alltag werden zielgruppenspezifisch auf Anfrage besprochen und konzeptioniert.

Weitere Informationen:

Unsere Expertise liegt vor allem in der Interdisziplinarität: Unsere Kund*innen kommen sowohl aus dem MINT Bereich als auch aus den Geistes- und Kulturwissenschaften und der Medizin, aus Universitäten und Fachhochschulen.

KONTAKT

Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Am besten erreichen Sie uns per Mail oder über unser Kontaktformular.

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