Format-Beschreibung

Materialien und begleitende Aufgaben werden zur Vorbereitung über Moodle zur Verfügung gestellt. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst. Die Teilnehmenden können individuelle und spezifische Fragen in einem anschließenden Coaching klären.

 

Ein Konzept mit gemeinsamer Workshopzeit, bei dem Materialien und begleitende Aufgaben zur Vorbereitung über Moodle zur Verfügung gestellt werden. Die übungsorientierte gemeinsame Präsenzzeit ist vom Umfang her an die Inhalte angepasst.

Materialien und begleitende Aufgaben werden über Moodle zum Selbststudium zur Verfügung gestellt. Es gibt keine gemeinsame Präsenzzeit einer Gruppe, die Teilnehmenden klären ihre Fragen individuell in einem anschließenden Coaching.

Materialien werden über Moodle zur Verfügung gestellt. Die gemeinsame Präsenzzeit beträgt zwischen 2 und 3 Stunden.

Das Thema wird in Form eines Vortrags, der durch „Calls to Action“ interaktiv gestaltet ist, konzipiert. Die Teilnehmenden haben so die Gelegenheit zu kurzen Übungen, dies garantiert mehr Nachhaltigkeit.

Zielgruppen

  • PostDocs
  • Promovierende
  • Studierende
  • Wissenschaftliche Mitarbeitende
  • Mitarbeitende aus wissenschaftsunterstützenden Bereichen

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Mögliche Formate

  • Ein-oder zweitägiges Angebot mit Einzelcoaching
  • Ein-oder zweitägiges Angebot
  • Individuelles Arbeitsformat mit Coaching

Darum geht es:

„Bewerben könnte eigentlich ganz einfach und angenehm sein. Wenn nicht das Anschreiben und der Lebenslauf wären …“ Da kommt die Hilfe der KI doch gerade recht! Doch kann ChatGPT wirklich beim Erstellen des Anschreibens unterstützen?

KI-basierte Chatbots und andere Applikationen sind mittlerweile überall. Tatsächlich eigenen sich solche Ressourcen zur Textproduktion sehr gut, um zum Beispiel ein Anschreiben zu verfassen. Auch für Lebensläufe gibt es KI-gestützte Generatoren.

Unterlagen werden oft durch ein Applicant Tracking System (ATS, auch CV Parsing genannt) vorab geprüft, je nach Software kann dieser gut oder schlecht ‚geparsed‘ werden.

Im Fokus der Arbeit steht das persönliche Bewerbungsanliegen der einzelnen Teilnehmenden – dafür erarbeiten sie reflektiert und selbst-bewusst eine individuelle Strategie.

Mögliche Themenfelder: (neue Entwicklungen werden laufend aufgenommen)

  • ChatGPT und co nutzen: Möglichkeiten und Grenzen reflektieren
  • Die Antworten sind nur so gut wie die Fragen: Fokus auf die Prompts legen
  • Individuelle zielführende Prompts für die persönlichen Ziele entwerfen
  • Funktionsweise von ATS für ATS-freundliche CV verwerten
  • Keywords identifizieren, Stellenausschreibungen analysieren, Profile optimieren
  • Von Datenschutz und lernenden Algorithmen: kritischer Diskurs zur Transparenz im Netz

Weitere Informationen:

Die Inhalte werden laufend an neue Entwicklungen angepasst.

KONTAKT

Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Am besten erreichen Sie uns per Mail oder über unser Kontaktformular.

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