Im Studien- und Arbeitsalltag ist es oft eine Selbstverständlichkeit: Ich mache etwas, weil ich es kann! Wo ich dieses Können erlernt habe, welche Fähigkeiten mir bei der Durchführung helfen und wie ich mich selbst einschätze – das ist dann häufig nur schwer formulierbar.

Im Rahmen der eigenen beruflichen Entwicklung sind Sicherheit und die Kenntnis über eigene Stärken notwendig um,

• herauszufinden, was ich eigentlich kann und was ich davon (weiterhin) beruflich umsetzen möchte.
• zu erkennen, welche konkreten Fähigkeiten ich habe und wie ich diese beschreiben und beweisen kann
• wertzuschätzen, welche Rahmenbedingungen für mich im Arbeitskontext wichtig sind (und daraufhin aktuelle und künftige Arbeitsfelder zu bewerten).

Mit Hilfe von Tools aus der Persönlichkeitsentwicklung, biografischen Übungen und konkreten Kompetenzeinstufungen reflektieren die Teilnehmenden ihre Fähigkeiten und erarbeiten ihr persönliches Profil.